Kunnanhallitus
Pöytäkirja 28.10.2024/Pykälä 157

Khall 28.10.2024 § 157  

126/01.02.01/2024  

Kunnansihteeri Tuukka Kuisman tehtäväkohtaista palkkaa ei ole tarkis-tettu hänen kunnansihteerin virkaan nimittämisen jälkeen muutoin kuin KVTES yleiskorotusten perusteella. Hänen tehtävänkuvansa on käytän-nössä laajentunut vuosien aikana kattamaan monipuolisesti ja laaja-alaisesti hallintosäännön mukaisten tehtävien lisäksi myös muita tehtäviä sekä hän on myös toiminut kunnanjohtajan sijaisena. Lainsäädännön muutosten ja mm. Sote- ja TE 2024 -uudistusten seurauksena tehtävän vaativuus on mm. raportointivelvoitteiden lisääntymisen seurauksena kasvanut merkittävästi. Kunnan hallintosääntö on lisäksi tällä hetkellä päivitettävänä.

Naapurikuntien sekä valtakunnan vertailujen perusteella vastaavia teh-täviä kunnansihteerin/hallintojohtajan nimikkeillä hoitavien viranhaltijoiden tehtäväkohtaiset kuukausipalkat asettuvat keskimäärin vastaavan kokoluokan kunnissa n. 4.200–5.800 euron välille.

Tuukka Kuisman tehtäväkohtainen palkka tällä hetkellä on 4.500,02 euroa kuukaudessa. Lisäksi hänelle on myönnetty KVTES mukaiset työkokemuslisät ja muun henkilökunnan mukaisesti Kärsämäki-lisä. Kärsämäen kunnan muiden johtoryhmän jäsenten palkkaan verrattuna mm. sivistysjohtajan tehtäväkohtainen kuukausipalkka on 5.274,32 euroa.

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2 luvun 9 § 1. momentti koskee tehtäväkohtaista palkkaa. 1 mom. mukaan viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa määrättäessä tai siitä sovittaessa tehtäväkohtaisen palkan määräytymisperusteena on ensisijaisesti vi-ranhaltijan/työntekijän tehtävien vaativuus.

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen palkkausluvun 9 §:n 1. momentin alakohdan 3.2 kohdassa todetaan, että viranhaltijalle tai työn-tekijälle voidaan määrätä hänen tavanomaisten tehtäviensä lisäksi lisä-tehtäviä ja -vastuita, mikä osaltaan vaikuttaa tehtävien vaativuuteen ja sitä kautta tehtäväkohtaisen palkan määrään. Esimerkkinä tällaisista lisätehtävistä ja -vastuista voidaan mainita jonkin yksikön tai vastuualueen määräaikainen päällikkyys, jonkin ryhmän tai yksikön vetovastuu, johtajan tai esimiehen varamiehenä toimiminen tai vastuu vaativasta tehtäväkokonaisuudesta, jota muilla samaan palkkaryhmään kuuluvilla ei ole.

Toisen tehtävien hoitamiseksi omien tehtävien ohella annettu määräys ei sellaisenaan ole peruste tehtäväkohtaisen palkan tarkistamiseen, vaan tilannetta arvioidaan kuitenkin kunnallisen yleisen virka- ja työehtoso-pimuksen 2 luvun 9 §:n 1. mom. perusteiden mukaan.

Tehtävän vaativuuden olennaisena muutoksena voidaan pitää esimerkiksi sitä, että viranhaltijan tai työntekijän tehtäviin lisätään huomattava osa hänen esimiehelleen kuuluneista tehtävistä. Samoin, jos esimerkiksi työntekijä siirtyy osa-aikaeläkkeelle ja osa hänen tehtävistään siirretään tämän vuoksi työntekijälle, joka on tehnyt vähemmän vaativia tehtäviä, viimeksi mainitun työntekijän tehtävät voivat siirron takia muuttua olennaisesti vaativammiksi.

Kunnansihteeri Tuukka Kuisman tehtävät ovat vuosien aikana olennaisesti muuttuneet ja laajentuneet ja edellä yllä mainitun perusteella hänen palkkaansa on myös tarpeen tarkistaa vastaamaan kunnan johtoryhmän ja muiden vertailukuntien vastaavia tehtäviä hoitavien palkkakehitystä.

Esittelijä kunnanjohtaja Juho Jukkola

Päätösehdotus Kunnansihteeri Tuukka Kuisman tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 1.12.2024 alkaen 5.274,32 euroon kuukaudessa, joka vastaa sivistysjohtajan tehtäväkohtaista palkkaa.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

 Merk. kunnansihteeri Tuukka Kuisma poistui esteellisenä kokouksesta tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Pöytäkirjanpitäjänä toimi kunnanjohtaja Juho Jukkola.