Kunnanhallitus
Pöytäkirja 01.12.2025/Pykälä 199

Khall 01.12.2025 § 199  

14/01.00.01/2025  

Kunta-alan virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) palkkausjärjestelmä on muuttunut. Tehtävien vaativuuden arviointiin perustuva palkkausjärjestelmä on korvattu 1.2.2025 voimaan tulleella tasopalkkajärjestelmällä. Kärsämäen kunnan tasopalkkajärjestelmän käyttöönottohetki on 1.10.2025.

Osana palkkausjärjestelmäuudistusta KVTES:n Palkkausluvun 19 §:n mukaisen työnantajan edustajan palkka on 1.2.2025 lukien kokonaispalkka. Palkansaajalle ei makseta kokonaispalkan lisäksi muita palkkausluvussa tarkoitettuja palkan osia, jollei viranhaltijaa/työntekijää koskevassa kunnan/kuntayhtymän toimivaltaisen viranomaisen päätöksessä ole erikseen muuta todettu tai työsopimuksessa erikseen muuta sovittu. Sopimuksessa aiemmin ollut mahdollisuus käyttää vaihtoehtoisesti ao. tehtävässä ns. normaalia palkkarakennetta on poistettu. Ko. tehtävä on aina kokonaispalkassa. Sopimusmääräys on velvoittava. Näin ollen kokonaispalkkaan siirryttäessä viranhaltijan tehtäväkohtainen palkka sekä mahdollinen työkokemuslisä ja henkilökohtainen lisä lasketaan yhteen.

Palkkausluvun 19 §:n mukaan työnantajan edustajia ovat mm. johtavassa asemassa oleva viranhaltija/työntekijä, joka vastaa suuresta hallinnonalasta ja sen kehittämisestä samoin sellainen, jonka tehtävänä on vastata kunnan/kuntayhtymän yleisestä hallinnosta, taloudesta tai suunnittelusta ja niiden kehittämisestä sekä henkilöstöjohtaja, -päälikkö tai vastaavassa asemassa oleva viranhaltija/työntekijä.

Kärsämäen kunnassa Palkkausluvun 19 §:n mukaisiksi työnantajan edustajiksi katsotaan kunnanjohtaja, kunnansihteeri ja sivistysjohtaja. Teknisen johtajan virka on Teknisten sopimuksen piirissä, joten virkaa ei koske KVTES:n Palkkausluku 19 § eikä siihen liittyvät muutokset.
Tekninen johtajan virkaan sovelletaan kuitenkin johtoryhmän kokonaispalkkajärjestelmää.

Työnantajan edustajia on kuultu palkkaryhmien ulkopuolisissa tehtävissä olevia koskevassa paikallisneuvottelussa.

Esittelijä kunnanhallituksen puheenjohtaja Pekka Anttila

Päätösehdotus Kunnanhallitus:
1) merkitsee tiedokseen, että kunnanjohtajan, kunnansihteerin ja sivistysjohtajan virkaan sovelletaan KVTES:n Palkkausluvun 19 §:n työnantajan edustajan kokonaispalkkaa,
2) toteaa, että teknisen johtajan virkaan sovelletaan kokonaispalkkajärjestelmää
3) päättää, että työnantajan edustajien palkkauksen rakennemuutos toteutetaan 1.10.2025 lukien siten, että kokonaispalkka muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, työkokemuslisästä ja mahdollisesta henkilökohtaisesta lisästä. Kärsämäki-lisää maksetaan kokonaispalkasta aikaisemman käytännön mukaisesti.
4) päättää, että KVTES-sopimusalan (teknisen johtajan osalta TS-sopimusalan) yleiskorotuksia noudatetaan kokonaispalkkaisten palkan tarkistusten osalta 1.10.2025 lukien.
5) toteaa hallintosäännön mukaisen viranomaisen päättävän kokonaispalkkaisten muista mahdollisista palkan korotuksista tai muutoksista.

Päätös Yksimielisesti hyväksyttiin.

 Merk. kunnanjohtaja Juho Jukkola ja  kunnansihteeri Tuukka Kuisma poistuivat esteellisinä kokouksesta tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Pöytäkirjanpitäjänä asian käsittelyn ajan toimi kunnanhallituksen puheenjohtaja Pekka Anttila.