Kunnanhallitus
Esityslista 27.10.2025/Asianro 176

Khall 27.10.2025     

115/01.04.00/2025  

Yhteistoimintalain tarkoituksen on edistää työnantajan ja henkilöstön välistä yhteistoimintaa kunnassa ja hyvinvointialueella. Yhteistoiminnan tavoitteena on antaa henkilöstölle mahdollisuus yhteisymmärryksessä työnantajan kanssa osallistua kunnan ja hyvinvointialueella toiminnan kehittämiseen ja antaa henkilöstölle mahdollisuus vaikuttaa omaa työtään ja työyhteisöään koskevien päätösten valmisteluun sekä samalla edistää kunnan ja hyvinvointialueen palvelutuotannon tuloksellisuutta ja henkilöstön työelämän laatua.
 

Hallintosäännön 16 §:n mukaan kunnan YT-ryhmänä toimii yhteistoimintaelin, joka koostuu työnantajan ja henkilöstön edustajista ja jonka toimikausi on neljä vuotta.

Työnantajan edustajat yhteistoimintaelimeen nimeää kunnanhallitus. Henkilöstöä edustavat yhdistykset tai niiden rekisteröidyt paikalliset alayhdistykset nimeävät edustajansa yhteistoimintaelimeen. Työsuojeluvaltuutetut toimivat yhteistoimintaelimen jäseninä.

Esittelijä kunnanjohtaja Juho Jukkola

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää nimetä työnantajan edustajiksi YT-ryhmään kunnanhallituksen puheenjohtajan, kunnanjohtajan ja kunnansihteerin.  YT-ryhmän sihteerinä toimii kunnansihteeri.
Kunnanhallitus pyytää henkilöstöä edustavia yhdistyksiä tai niiden rekisteröityjä paikallisia alayhdistyksiä nimeämään edustajansa YT-ryhmään. Kunnanhallitus toteaa, että työsuojeluvaltuutetut toimivat yhteistoimintaelimen jäseninä, ja että YT-ryhmän toimikausi päättyy 31.5.2029.

Päätös